1.未来十年最紧缺职业有哪些
一、软件开发及运营者
只要你懂互联网技术，未来一定是高速发展的新时代，比如程序员，开发小程序，会运营者都是未来最有前景的行业。
架构师主要分为三类：软件架构师、信息架构师和网站架构师。架构师的主要任务，不是从事软件程序的编写，而是从事更高层次的开发构架工作。目前，我国每年培养的专业架构师一千人左右，远远不能满足市场需求，人才缺口非常大。
基于计算机的个性化数据分析人才
现在的企业越来越重视数据分析，可是传统的数据分析主要是通过已有的标准化计算机软件来进行。而每个企业的情况千差万别，这就使得能够利用计算机进行个性化数据分析的人才需求量大幅度上扬，该机构调查数据中显示，90%以上的企业对这类人才是有需求的，并愿意支付20万以上的年薪
二、汽车研发人才
随着国家对环保节能问题的重视，新能源汽车和智能汽车日益受到人们的青睐。尤其是最近几年，互联网企业纷纷投入大笔资金，抢占智能汽车市场。对汽车研发人才，也是不惜高薪，争相抢夺，可见专业人才之稀缺。
三、理财规划师
随着中国经济的高速发展，人们的生活越来越富足，对于财产的打理也越来越多元化。在过去几年，我国的理财业务每年的市场增长率已达18%，但是理财规划方面的人才却大量短缺，并且随着社会财富的增长，需求量会越来越大。现在国内理财规划师的年薪应该在10万到100万元之间。
四、网络安全工程师
不论国家，还是企业，现在对网络安全越来越重视。现在，网页篡改、系统非法入侵、数据泄密、服务器瘫痪等信息安全事件时有发生，网络安全工程师对企业的重要性可想而知。目前，我国网络安全专业人才仍存在巨大缺口，特别是高级的战略人才，尤其匮乏。
五、健康管理师
健康管理师是指从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师属于新兴职业，目前在我国人才缺口大，就业前景极为广阔。
六、资深金融分析师
前面我们讲到“马云预言未来十大行业”一文中讲到，金融行业在未来将是一个黄金的发展时期，因此金融行业中最重要的资深金融分析师将迎来职业的黄金期，可以说只需跨入这个行业，从此便迈入了金领一层。不过资深的金融分析师最低要求就是能够从金融杂志、报刊、书籍和互联网上的各种信息找到有用信息，以掌握最新的行业消息、来调整和应对市场上的变化。另外任何专业都能够终究成为金融分析师，不过公司和企业更倾向招聘工商、财会、金融、经济和计算等专业的毕业生。
七：新媒体运营
近年来，移动互联网的迅猛发展，媒体的传播形式和传播载体已经发生了翻天覆地的变化，而且消费者接受广告的形式也越来越多，为了应对这种变化，企业不得不调整品牌宣传的策略，新媒体运营的地位也开始水涨船高。如：短视频运营、微信运营、大V号运营、高级文案策划运营等等人才，许多公司是一人难求。
八：人工智能
随着“人工智能”国家战略的实施，人工智能相关的人才储备已经纳入国家的计划。而且已经有许多企业和公司都已经开设人工智能部门，为分享巨大的人工智能红利做好准备。那么对于我们来说，人工智能中的Python工程师、大数据工程师、软件开发工程师、云计算工程师等等都是我们的切入点。而且对于一些高中毕业生而言，人工智能离你并不遥远，你可以通过学习基础的软件开发课程进入IT行业，然后从基础的IT程序员，再到高级的人工智能工程师，一样能实现你的IT梦，在引领时代的开拓者和追随者。如果你是IT知识零基础，可以选择一家靠谱的IT培训学校来学习，比如北大青鸟培训学校的ACCP软件开发课程，就是专门为高中毕业生量身定制的。
九：高级动漫设计师
近年来，国内的动漫产业发展迅速。一大批优秀的国产动漫，纷纷搬上荧屏，如大圣归来、魁拔等；还有就是我国独有的仙侠、玄幻等网络小说，也已经开始制作，网络游戏、动漫电影、手机动漫等每年创造上百亿元的支出，随着技术的发展，未来将会迎来一个爆发期。
但如今我国动漫设计师人才缺口巨大，动漫精英人才的缺少也是制约动漫产业发展的原因之一。在北上广深等一线城市，动漫设计师的薪资普遍达到8-15K之间，高级动漫师更是达到15-25K之间。对于我们来说，可以从UI设计、美工设计、声优、动画原画设计、原画师等入手。
未来十年什么职业最紧缺
十、特许金融分析师
现在什么行业最赚钱，无疑是金融行业。都说想要做投行的经理一定要有CFA的证书。特许金融分析师在管理界得到的认可度非常的高。很多的投资公司对于雇员的要求是必须拥有CFA的证书。可想而知这个职业有多么的吃香。并且这个行业对的缺口非常的大，在未来的10年内一定是非常紧缺的职业之一!
十一、健康管理师
健康管理师是近年新增的职业，随着经济越来发展，人类度健康也是越来越关注，不论是从饮食方面还是健康方面都越来越重视，2005年新增的这个职业，健康管理师行业主要就是为人们的健康负责，当然也会给出其他方面的建议，国内对健康师的需求越来越高，未来至少需要200万，未来的发展潜力是非常巨大的！
十二、土木工程师
每个城市几乎都在建地铁，。建高楼，身边的很多地方都在施工，很多的行业都会需要土木工程的基础人员，就业前景可以说是非常的良好了。现在的城市规划的越来越好，土木工程的技术人员的需求可以说是急剧增长。
十三、注册会计师
注册会计师这几年的人数其实一直在增长，但是从长远的角度看，注会证书依然是非常吃香，原因很简单，经济在发展，审计行业在不断的扩张，而注册会计师培养的就是审计人才，将来注册会计师不仅仅在事务所会普及，在企业也将会普及。所以说注册会计师人才是非常急需的！
在未来几年内，注册会计师的缺口会不断加大。据不完全统计，国内当前急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。但是注册会计师的考核难度太多，需要丰富的从业经验才可。
2.未来十年内哪些职业最缺人
一、风险评估类人才
经济形势的快速变化使得投资风险越来越大，投资者都希望有专业的风险评估人才专门评估和分析企业的投资风险。不管是企业还是政府部门，对风险评估人才的需求达到了一个极其强烈的地步。专家估计，风险评估人才在中国市场上的缺口在未来5年内预计会达到200万以上。该机构调查数据显示，超过98%的企业希望有专门的风险评估人才，并愿意支付超过50万的年薪。
二、网络营销人才
“现在不搞电子商务，五年后将无商可务”——马云
电子商务的发展促使着基于互联网的营销手段，正在冲击着那些古板的营销策略和营销方法。该机构调查数据显示，网络营销人才将会在未来5年的需求缺口达到惊人的200万。当前一个普通的SEO（搜索引擎营销当中的一部分）人才的普通年薪已经在30万以上。
三、房地产策人员
专家预测房地产、金融行业等以往强势的行业，在未来10年仍有许多新的职场机会。两大传统行业可能诞生的新机会在这些传统行业中，房地产策划师将会异军突起。对于一个地产项目而言，策划团队的创意对项目的推进会起很大的作用。从而使专门的房地产策划人员需求量大增。
